HRGA Support Specialist - Talent & Compliance

Nippon Indosari Corpindo · 📍 Tanjung Morawa, Sumatera Utara, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6000000 - Rp 9000000 per bulan

Bergabunglah dengan Nippon Indosari Corpindo, salah satu perusahaan terkemuka dalam industri manufaktur makanan di Indonesia, sebagai HRGA Support Specialist kami di Tanjung Morawa, Sumatera Utara. Di peran penuh waktu ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung tim Human Resources, General Affairs, dan Compliance kami. Dengan fokus pada pengembangan talenta, Anda akan membantu dalam proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Selain itu, Anda juga akan mendukung operasional harian perusahaan, termasuk manajemen aset, fasilitas, dan kepatuhan.

Di Nippon Indosari Corpindo, kami mengutamakan inovasi dan keberlanjutan. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun di industri, kami terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin berkembang. Sebagai HRGA Support Specialist, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung kolaborasi dan pertumbuhan profesional. Kami menawarkan gaji kompetitif dan berbagai manfaat lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

Mendukung proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru, termasuk verifikasi dokumen dan persiapan fasilitas kerja.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
Menjaga kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan peraturan pemerintah terkait sumber daya manusia dan kepatuhan.
Mengelola inventaris dan fasilitas kantor, termasuk pemeliharaan dan perbaikan.
Menangani permintaan dan keluhan karyawan terkait fasilitas dan operasional harian.
Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan.
Memastikan semua dokumen dan prosedur terkait HRGA disimpan dengan baik dan mudah diakses.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2-3 tahun dalam peran yang serupa, terutama dalam konteks manufaktur atau industri terkait.
Memiliki sertifikasi dalam HRGA atau kepatuhan perusahaan akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan analitis dan organisasi yang baik.
Familiaritas dengan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
Pengalaman dalam manajemen fasilitas dan inventaris akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.