Lead HR Officer
Salon Tono Motor ยท ๐ Samarinda, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 โ Rp 23.000.000 per month
Salon Tono Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan kendaraan bermotor. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda, Kalimantan Timur.
Peran utama Anda akan menjadi pusat sumber daya manusia dalam perusahaan kami, bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyusunan iklan lowongan hingga penempatan karyawan baru.
- Membangun dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan profesional.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan tim karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait sumber daya manusia.
- Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun di peran manajerial.
- Pengalaman dalam industri otomotif adalah nilai tambah.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki keterampilan teknis dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan komunikasikemampuan teknis dalam penggunaan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang