Learning Development - Immediate

ATLAS Abadi · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

ATLAS Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pertambangan. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang akan membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Tanggung jawab utama Anda akan meliputi pembuatan program pelatihan, pengelolaan pelatihan, dan evaluasi efektivitas pelatihan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peningkatan karir yang signifikan. Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

Kami menunggu lamaran Anda untuk bergabung dengan tim ATLAS Abadi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
  • Melaksanakan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Mengelola dan memantau pelaksanaan pelatihan secara efektif.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan operasional.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan partisipasi aktif dalam program pelatihan.
  • Mengembangkan strategi pelatihan yang berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait dengan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori pembelajaran dan metodologi pengembangan karyawan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data pelatihan dan memberikan rekomendasi.
  • Pengalaman kerja di industri pertambangan adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan atau pelatihan adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System).

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi yang berkelanjutan.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan memprioritaskan tugas-tugas yang penting.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait