HR Generalist - Urgent

Den Fast Ekspansindo · 📍 Tanjung Priok · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Den Fast Ekspansindo adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di sektor logistik dan distribusi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tanjung Priok. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Kandidat yang dipilih akan memiliki tanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Mengelola proses administrasi dan keuangan sumber daya manusia.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan kebijakan sumber daya manusia.,Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan kesejahteraan karyawan.,Mengelola proses pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HR.

🛠️ Keahlian

Pengetahuan mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan kerja yang baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi dan keuangan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan kesejahteraan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait